Dersin Adı

Kodu

Yarıyıl

T+U saati

Kredi

AKTS

İşbaşı Eğitim

TRM 426

8

0+40

20

30

 

Ders Detayı

Dersin Dili

İngilizce/Türkçe

Dersin Seviyesi

Lisans

Dersin Tipi

Zorunlu

Öğrenme Yöntemleri

Sunum, soru-cevap, tartışma, problem çözme, klasik öğrenme modelleri, bireysel çalışma

Dersin Koordinatörü

Dr. Öğretim Üyesi Sibel OĞUZ

Öğretim Elemanı

Dr. Öğretim Üyesi Sibel OĞUZ

Asistan

---

Dersin Hedefleri

İşbaşı Eğitim ile öğrencinin Staj Ive Staj II süresince edindiği sektörel deneyim ve eğitimi özümseyerek ilerletmesi, turizm endüstrisinin farklı sektörlerinde deneyim imkanı bulabilmesi, bu sayede mezuniyeti takiben iş bulma sürecine katkı sağlanması amaçlanmaktadır.

Dersin İçeriği

Öğrencinin uygulamayı yapacağı sektör ve departmana ait işleyiş sürecidir. Departmanlar tarafından kullanılan otomasyon programları, servis teknikleri gibi sektörel bilgiler dersin içeriğini oluşturmaktadır.

Öğrenme Çıktıları

1 - Çalıştığı süre boyunca işletmeye katkısı olduğunu rapor eder.

2 - İş arkadaşları ile ilişkilerini, birlikte çalışma koşullarını değerlendirir.

3 - Bulunduğu bölümün işleyişinin etkinleştirilmesi hakkında değerlendirmede bulunur.

4 - İşletmenin yer aldığı endüstriyel çevre elemanları ile ilişkilerini anlatır.

5 - Turizm işletmesinde çalıştığı bölümün diğer bölümlerle ilişkilerini tanımlar.

6 - Çalıştığı bölümün sorunlarını tanımlar.

7 - Kariyer gelişimini ve kariyer yolunu tasarlar.

 

 

Haftalık İçerikler

Hafta

Teorik

1.Hafta

İşletmenin organizasyon yapısını tanıma

2.Hafta

Kullanılan programları, ekipmanları vs. öğrenme, uygulama

3.Hafta

Sektörel uygulamalar

4.Hafta

Sektörel uygulamalar

5.Hafta

Sektörel uygulamalar

6.Hafta

Sektörel uygulamalar

7.Hafta

Sektörel uygulamalar

8.Hafta

Sektörel uygulamalar

9.Hafta

Sektörel uygulamalar

10.Hafta

Sektörel uygulamalar

11.Hafta

Sektörel uygulamalar

12.Hafta

Sektörel uygulamalar

13.Hafta

Sektörel uygulamalar

14.Hafta

Sektörel uygulamalar, "işbaşı Eğitimi Raporu"nun yazılması ve dosyanın tamamlanması

 

 

Değerlendirme Yöntemi

Etkinlik

Sayı

Katkı (%)

İş Başı Eğitim Raporu

1

30

 

1

40

 

1

10

 

1

20

TOPLAM

100

 

Referanslar